Giovedì, 29 Luglio 2021 08:49

AB21_005 - European Project Manager

ANNUNCIO N. AB21_005

Missione: realizzare i progetti internazionali di Apro Formazione https://international.aproformazione.it/it/ sotto la responsabilità del Coordinatore del Dipartimento Internazionale e in collaborazione con lo staff dell’ufficio.

Le principali attività saranno le seguenti:

  • Sviluppare i processi di gestione dei tirocini internazionali (outgoing e incoming): candidature, selezione, preparazione, viaggio, monitoraggio, valutazione, certificazione;
    · Assicurare lo sviluppo dei progetti, la gestione amministrativa e finanziaria, il monitoraggio delle azioni, la partecipazione a riunioni e incontri internazionali e l'esecuzione di valutazioni;
    · Organizzare e condurre incontri di partenariato, seminari, giornate informative, colloqui e workshop, redazione di ordini del giorno e verbali;
    · Organizzare e preparare le riunioni di coordinamento dei progetti a livello nazionale e internazionale;
    · Creare e/o consolidare strumenti di monitoraggio dei progetti (monitoraggio finanziario, indicatori, ecc.) e modelli di documenti;
    · Trasferire le informazioni amministrative e finanziarie sui progetti nelle tabelle di monitoraggio dedicate man mano che vengono realizzate e sugli applicativi di rendicontazione dei progetti (Mobility Tool, Synergie);
    · Implementare azioni di comunicazione interna (mailing, intranet, ecc.) ed esterna (preparazione di comunicati stampa, coordinamento del sito web, social media, newsletter, ecc.);
    · Partecipare allo sviluppo delle reti di partner a livello locale, regionale, nazionale e internazionale.

REQUISITI: laurea di primo livello o specialistica (magistrale vecchio ordinamento), avere un reale interesse a lavorare in un ambiente internazionale e multiculturale. Capacità di impostare e gestire progetti. Pregressa esperienza lavorativa nel ruolo di almeno 3 anni, buona conoscenza dei programmi della Commissione europea e in particolare dei programmi Erasmus+ e del FSE.

Qualità essenziali: Essere in grado di lavorare in gruppo e in modalità collaborativa e avere spirito di squadra; essere rigorosi e organizzati con spiccate doti di gestione delle priorità; buone capacità relazionali e attitudine al networking; proattività e spirito d'iniziativa. Ottima padronanza della lingua inglese con un livello C1; la lingua inglese sarà utilizzata: nella scrittura, nella conversazione e nella partecipazione a riunioni e seminari che si svolgono interamente in inglese.

  • La conoscenza di ulteriori lingue straniere è considerata un valore aggiunto.
    · Sono previsti viaggi regolari all'estero.
    · L’iter di selezione previsto è suddiviso in 2 fasi con colloquio conoscitivo e colloquio tecnico. L’intervista di selezione potrà avvenire anche mediante video call.

LUOGO DI LAVORO: APRO FORMAZIONE Scarl - Sede di Alba (Cn),

CONTRATTO: la tipologia del contratto e la retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza del candidato. Elemento preferenziale sarà dato alle risorse con P.IVA e/o con possibilità di collaborazione a progetto.

Ulteriori dettagli sul contesto lavorativo in cui la risorsa sarà inserita:

APRO Formazione è una società consortile fondata nel 1958 con l’intento di favorire, attraverso la realizzazione di corsi di formazione professionale, l’inclusione sociale e l’inserimento lavorativo dei giovani e di rispondere ai fabbisogni di competenza delle imprese del territorio. In termini di filiere formative APRO è attiva nei seguenti ambiti:

- formazione iniziale: percorsi di qualifica rivolti ai minori in obbligo d’istruzione/formazione
- formazione superiore: percorsi formativi di specializzazione (IFTS, corsi post-qualifica e post-diploma) rivolti a persone in cerca di occupazione ed occupati
- formazione continua: percorsi di aggiornamento, specializzazione e riqualificazione per lavoratori occupati (FSE, fondi interprofessionali)
- formazione di apprendisti.
APRO offre inoltre servizi di orientamento e servizi al lavoro rivolti alle persone in cerca di occupazione, alle fasce deboli ed alle imprese.

I comparti professionali di riferimento per l’erogazione dei percorsi formativi coprono tutti i settori strategici del territorio: metalmeccanico, informatica, automazione industriale, turismo, alberghiero - ristorazione, acconciatura ed estetica, commercio, socio-sanitario, grafica e design, qualità, ambiente, sicurezza, lingue straniere.

 

Per candidarsi: CLICCA QUI, selezionare l'opzione Offerte di lavoro e compilare i relativi campi.

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77)

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