Giovedì, 18 Marzo 2021 12:05

AP21_001 - PROJECT MANAGER IN AMBITO FORMAZIONE

PROJECT MANAGER IN AMBITO FORMAZIONE

MANSIONE: Stiamo cercando una risorsa da inserire nella nostra organizzazione, il candidato ideale è una persona con spiccate doti di management e gestione del capitale umano.

PRINCIPALI ATTIVITA’: La risorsa sarà inserita nell’area di riferimento e dovrà occuparsi, in stretta sinergia con il team di lavoro, delle seguenti attività: Inserita nel team di Formazione Tecnico Specialistica, la persona si occuperà di: gestire, tramite la condivisione delle coaching skill e degli strumenti immediatamente spendibili nella propria azione manageriale, dei rapporti interni ed esterni relativi all’area di riferimento, impostare e sperimentare un piano di azione per implementare le tecniche acquisite, mettere in atto le strategie dell’organizzazione ed allineamento strategico dei progetti, micro progettazione formativa inclusa la pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività di progetto.

La risorsa dovrà svolgere tutte le attività propedeutiche all’acquisizione di nuovi contatti e di mantenimento delle con gli stakeholders di Apro.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea (anche triennale) in economia, giurisprudenza, scienze della formazione e/o titolo equipollente;
  • Diligenza e cura nella gestione operativa e di inserimento dati con attenzione ai dettagli;
  • Ottime capacità di utilizzo excel;
  • Buona conoscenza delle piattaforme dedicate al monitoraggio delle attività formative finanziate e dei progetti, buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Esperienza minima di 2 anni nell’ambito formazione professionale.
  • Conoscenza del sistema dei fondi Interprofessionali.
  • Elevate capacità di lavoro in team, doti relazionali e comunicative.
  • Capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving.
  • Conoscenza dell’inglese (livello B2)

 

Costituisce un requisito preferenziale il possedere le soft skill indispensabili del Project Manager:

  • Comunicazione e Leadership
  • Team building
  • Negoziazione e gestione dei conflitti
  • Problem solving

 

Completano il profilo ottime capacità relazionali ed organizzative, conoscenza dei processi aziendali, flessibilità, proattività e precisione.

CONTRATTO: Luogo di lavoro nella sede di Alba (Cn), la tipologia del contratto e la retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza del candidato.

Se interessati inserire il proprio CV sul sito di Apro al link: https://aproformazione.it/index.php/documentazione

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77).

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