MANSIONE: Stiamo cercando la risorsa professionale giusta da inserire in un contesto dinamico e in continua crescita professionale. 

Le principali attività sono:  amministrazione del personale, controllo costi del personale, controllo timbrature, collaborazione col consulente che redige le buste paga, utilizzo applicativi per la gestione del personale (Zucchetti, Teamweb, ecc...).

Requisiti richiesti sono:

• diploma di ragioneria o equivalente, preferibilmente con laurea (in consulente del lavoro o economia);
• capacità e competenze in ambito gestione e amministrazione del personale;
• conoscenza approfondita della normativa di riferimento;
• buona padronanza degli strumenti informatici (in particolare pacchetto Office/Excel);
• conoscenza degli applicativi/software specializzati in ambito HR;
• capacità di lavorare per obiettivi;
• comprovata capacità di multitasking, propensione al problem-solving e alla comunicazione efficace;
• buone competenze organizzative, flessibilità e autonomia;
• predisposizione alla formazione continua e all’aggiornamento professionale in modalità autonoma;
• ottima predisposizione per il lavoro in team;
• attitudine all’ottimizzazione dei processi;
• ottime doti di riservatezza;

Saranno considerati requisiti preferenziali:

• esperienza pregressa (di almeno 3 anni) nel ruolo o nell’ambito indicato;

Completano il profilo:

• residenza/domicilio nelle vicinanze dell’agenzia;
• pregressa esperienza in società del terziario e/o della formazione professionale.

CONTRATTO: la tipologia del contratto e la retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza del candidato. Il luogo di lavoro è la Sede di Alba (Cn). Si richiede disponibilità full-time.

Se interessati inserire il proprio CV sul sito di Apro al link: https://aproformazione.it/index.php/documentazione

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77).