Tirocinio formativo con viaggio, vitto e alloggio gratuiti

Apro Formazione con la propria divisione Apro International, ha aperto le candidature per 8 borse di studio destinate a giovani tra i 18 e i 35 anni interessati a svolgere un tirocinio formativo di sei mesi a Lipsia, in Germania, nel settore dei servizi o socio/educativo/assistenziale.

L’opportunità rientra nella Direttiva PMT – Progetti di Mobilità Transnazionale 2025– 2028 – della Regione Piemonte ed è rivolta a giovani domiciliati in Piemonte, inoccupati, disoccupati o NEET, con conoscenza della lingua inglese o tedesca.

Le borse di studio coprono le spese di viaggio, vitto, alloggio e comprendono anche un pocket money.

Il tirocinio formativo rappresenta un’occasione concreta di crescita professionale e personale: si tratta di un’esperienza di 6 mesi in un contesto europeo strutturato, che permettono di acquisire competenze tecniche nel settore socio-assistenziale, sviluppare autonomia, rafforzare le competenze linguistiche.

L’esperienza di mobilità all’estero è un investimento strategico sul proprio futuro professionale: in un mercato del lavoro sempre più internazionale la mobilità rappresenta uno strumento concreto per accrescere occupabilità, competenze trasversali, capacità di adattamento e per arricchire il proprio curriculum.

Apro Formazione, da anni impegnata nella progettazione e gestione di percorsi di mobilità europea, accompagna i partecipanti in tutte le fasi del progetto: dai preparativi della partenza al tutoraggio durante il soggiorno all’estero, fino alla valorizzazione delle competenze acquisite al rientro.

Le selezioni si svolgeranno a pochi giorni di distanza dalla ricezione delle candidature, nel rispetto dell’ordine cronologico di arrivo delle domande. Per questo motivo, è importante presentare la propria candidatura con tempestività.

Per candidarsi, è necessario possedere i seguenti requisiti:

• Età compresa tra i 18 e i 35 anni
• Domicilio in Regione Piemonte
• Stato di inoccupazione, disoccupazione o NEET fino al termine del progetto
• Conoscenza dell’inglese o del tedesco

Tutti i dettagli, i requisiti e le modalità di candidatura sono disponibili nella sezione BANDI del sito https://international.aproformazione.it . Per maggiori informazioni e iscrizioni è anche possibile chiamare il numero 335.775.1409 o scrivere a europa@aproformazione.it.

Sono trascorsi cinque anni dal novembre 2019, anno dell’ultima edizione de “LA MADERNASSA IN TAVOLA”, promossa dalla Confraternita del Bollito, della Fassona e della pera Madernassa di Guarene.

Molti studenti avevano partecipato alle sette edizioni organizzate in precedenza, ben interpretando in ogni occasione la filosofia del concorso e le tante caratteristiche organolettiche e gustative di questo frutto legato al territorio del Roero.

Nel 2024, alla sua ripresa, il nome del concorso è stato modificato il nome in “LA TRADIZIONE IN TAVOLA”, sempre organizzato dalla Confraternita del Bollito, della Fassona e della pera Madernassa di Guarene insieme ad Alba Accademia Alberghiera, dove alla pera Madernassa, sempre al centro degli ingredienti base per la preparazione dei piatti, si sono aggiunti altri prodotti che fanno parte della tradizione del territorio.

Nell’edizione 2025-2026, la nona, si è pensato far conoscere i prodotti tradizionali di Langa e Roero in altre Regioni andando ad invitare scuole e istituti di Lombardia, Emilia Romagna, Veneto e Friuli Venezia Giulia oltre a Piemonte e Liguria che da sempre partecipano. Altra novità è stata quella di sdoppiare la gara in due parti, la cucina e la pasticceria, per dare giusta identità sia ai piatti salati sia a quelli dolci, con due distinte classifiche e due vincitori. L’impegno organizzativo, come ben si comprende, si è moltiplicato ma, con la collaborazione di Alba Accademia Alberghiera e dei tanti patrocini e sponsor, anche questa volta abbiamo raggiunto l’obiettivo. A questo riguardo voglio pubblicamente ringraziare Regione Piemonte, Città di Alba, città Creative Unesco per la Gastronomia, Comune di Guarene, Fondazione CRC, Banca d’Alba, Fondazione Natale Ferrario, Consorzio tutela nocciola Piemonte IGP, Accademia Gualtiero Marchesi, Consorzio per la tutela dell’Asti e Caseificio Longo che hanno dato lustro e permesso economicamente la realizzazione dell’edizione 2025-2026 di questo concorso.

La pera Madernassa è stata scelta ancora una volta come primo prodotto della tradizione mentre le damigelle d’onore sono state la robiola d’Alba, la nocciola Piemonte IGP e il Moscato d’Asti.

Tra le numerose scuole e istituti che si sono candidate sono state selezionate undici squadre finaliste (6 per la cucina e 5 per la pasticceria) che il 24 febbraio 2026 si sono sfidate ad Alba presso l’aula “Master Chef” di Alba Accademia Alberghiera realizzando piatti e abbinamenti più usuali e altri più innovativi.

Gli istituti finalisti per il contest di pasticceria sono stati: Istituto Albergiero De Filippi di Varese, Afp Colline Astigiane di Asti, Enaip di Settimo Torinese, Formont Valsusa di Oulx, Odpf Santachiara di Tortona. Le scuole finaliste per la cucina sono state: Ciofs-Fp Liguria de La Spezia, Istituto Alberghiero De Filippi di Varese, Enaip di Alessandria, Enaip di Settimo Torinese, Formedil di Imperia, Formont Valsusa di Oulx

Tutti gli studenti hanno dimostrato e profuso impegno, creatività e tante possibilità di utilizzo in cucina della pera Madernassa e degli altri prodotti tipici.

La giuria, composta da Luciano Tona (Direttore Accademia Bocuse d’or Italia in qualità di presidente di giuria), Fabrizio Ventura (Priore della Confraternita del bollito, della Fassona e della pera Madernassa), Tiziana Ciofani (Chef di Alba Accademia Alberghiera), Sarah Scaparoni (giornalista), Erik Macario (vice presidente Federazione Italiana Cuochi di Cuneo), Giancarlo Rulfo (pasticceria Sucrè - Alba), Marisa Abellonio (Accademia italiana della cucina delegazione di Alba), ha assaggiato e valutato attentamente tutte le preparazioni. I parametri utilizzati nei giudizi sono stati fondamentalmente il ruolo nella ricetta dei prodotti legati al territorio, le tecniche di utilizzo, l’impiattamento e la ricetta nella sua interezza.

Dopo un lungo e complesso lavoro di analisi e ampio confronto tra i giurati, le classifiche hanno visto vincere la coppia Ponsero Alice / Ferro Rebecca del Formont Valsusa di Oulx come vincitore nella sezione cucina e Perillo Leonardo / Boni Giuliano dell’Istituto Alberghiero De Filippi di Varese nella sezione pasticceria che hanno ricevuto i complimenti degli sponsor, del Vice Sindaco e Assessore a Turismo, Manifestazioni, Eventi e Città Creative UNESCO del Comune di Alba Caterina Pasini e dell’Assessore al Turismo, Ambiente e Agricoltura del Comune di Guarene Claudio Battaglino  

Il ringraziamento e il plauso per l’impegno vanno però a tutti i partecipanti, finalisti e non, con l’augurio che per ciascuno sia stata un’occasione di crescita e apprendimento e che il motore principale della competizione sia stato il desiderio di lavorare in team per imparare e ricevere nuovi stimoli.

Alle scuole finaliste presenti è già stato consegnato in anteprima il bando della prossima edizione 2026-2027, la decima, che vedrà come ingredienti base del territorio, oltre alla pera Madernassa, la nocciola Piemonte IGP e il vino Roero. Verrà mantenuta la formula delle due sessioni e anche la diffusione a tutto il nord Italia.

Ci rivedremo il prossimo anno con nuove ricette e nuovi piatti.

La fotogallery completa dell’evento è disponibile al link: https://photos.app.goo.gl/6UaSMDak5YVnzhaj9

Nella mattinata di sabato 21 febbraio, nell’ufficio del sindaco nel Palazzo comunale di Alba, il presidente di Apro Formazione Fulvio Baratella, il direttore Antonio Bosio ed il presidente della Fondazione Don Gianolio Olindo Cervella, hanno consegnato al sindaco Alberto Gatto e all’assessore comunale ai Servizi sociali Donatella Croce, 100 gilet catarifrangenti.

I dispositivi sono stati immediatamente consegnati alla Caritas Diocesana Albese e alla

Croce Rossa Italiana - Comitato di Alba OdV. Le due associazioni li distribuiranno ai numerosi giovani migranti presenti sul territorio che si spostano a piedi o con mezzi leggeri, spesso poco visibili e talvolta di fortuna, per raggiungere il luogo di lavoro o gli istituti di formazione. L’obiettivo è promuovere una maggiore sicurezza stradale e personale.

L’iniziativa si inserisce in un più ampio progetto che ha già visto la distribuzione di ulteriori 200 gilet ai corsisti adulti stranieri coinvolti nei percorsi formativi di Apro, dedicati all’apprendimento della lingua italiana, all’educazione alla cittadinanza, alla sicurezza e alla formazione professionalizzante.

L’intervento è stato realizzato grazie al contributo della Fondazione Don Gianolio.

La collaborazione con Caritas e Croce Rossa mira non solo a garantire un’ampia diffusione dei dispositivi a chi ne ha maggiore necessità, ma anche a rafforzare la sensibilizzazione sul tema della sicurezza, sia in ambito lavorativo sia nella mobilità quotidiana.

«Ringraziamo Apro Formazione e la Fondazione Don Gianolio per questo gesto concreto di attenzione verso una fascia di popolazione particolarmente esposta ai rischi legati alla mobilità quotidiana – dichiarano congiuntamente il sindaco Alberto Gatto e l’assessore comunale ai Servizi sociali Donatella Croce - I giovani migranti che vivono e lavorano sul territorio albese rappresentano una risorsa per la nostra comunità e meritano condizioni di sicurezza adeguate, anche alla luce del tragico incidente stradale avvenuto nei giorni scorsi nel cebano. La collaborazione con Caritas e Croce Rossa consente di intercettare in modo capillare i bisogni presenti sul territorio e di tradurre un gesto simbolico in un intervento realmente efficace. Iniziative come questa dimostrano quanto sia fondamentale il lavoro di rete tra istituzioni, enti formativi e realtà del volontariato per promuovere inclusione, responsabilità e cultura della sicurezza».

Mercoledì 28 gennaio Alba Accademia Alberghiera, la divisione di Apro Formazione dedicata al turismo, all’accoglienza e all’enogastronomia, ha ospitato la presentazione del libro “Anna e il cioccolato” di Giuseppe Braida, fondatore della storica azienda dolciaria Nutkao di Govone.

All’incontro hanno preso parte tutte le classi dei corsi di Cucina e Sala Bar, insieme al Direttore Generale di Apro Formazione Antonio Bosio e al professor Marco Robella, responsabile del Dipartimento Umanistico dell’ente, che hanno guidato il dibattito con l’autore.

Il libro ripercorre la vita di Braida: dall’infanzia in Alta Langa, segnata da sacrifici e lavoro duro, alla nascita di Nutkao, fino agli anni della maturità: una storia imprenditoriale che si intreccia profondamente con quella personale e familiare, unita dalla figura di Anna, moglie e compagna di vita, presenza costante e motore silenzioso di ogni traguardo.

L’incontro è stato partecipato e coinvolgente e si è sviluppato come una vera e propria conversazione a più voci, in cui Giuseppe Braida ha risposto prima alle domande del Direttore Bosio e del professor Robella e poi a quelle degli studenti che, in un confronto diretto e autentico, hanno posto domande che hanno spaziato dai temi professionali – come si diventa imprenditori, quali sono i segreti per avviare un’azienda, quanto conta il marketing, cosa significa costruire un marchio riconosciuto a livello internazionale – fino agli aspetti più intimi e personali: la famiglia, il legame con la moglie, la fatica della vita in Alta Langa, il valore del sacrificio e della perseveranza.

L’autore ha quindi voluto donare una copia del libro a ciascuno studente presente come segno di condivisione e di fiducia nelle nuove generazioni.

Gli studenti di Alba Accademia Alberghiera hanno potuto cogliere il valore profondo di “Anna e il cioccolato”, che va oltre il racconto autobiografico per trasformarsi in una testimonianza viva di coraggio, amore e determinazione.

La storia di Giuseppe Braida, infatti, è quella di un uomo che non si è mai arreso, che ha affrontato le difficoltà con tenacia e che ha saputo trasformare ogni ostacolo in una possibilità di crescita.

Un messaggio autentico e potente, che ha parlato al cuore dei ragazzi, mostrando loro che dietro ogni successo ci sono sacrificio, visione e fiducia nel futuro. Un esempio concreto di come passione e resilienza possano diventare strumenti per costruire il proprio domani.

A sottolineare il valore formativo dell’incontro è stato il Direttore Generale di Apro Formazione, Antonio Bosio, che ha dichiarato: “Iniziative come questa sono fondamentali per la crescita dei nostri studenti. Incontrare veri imprenditori, ascoltare le loro storie, comprenderne le scelte e poter fare domande dirette significa entrare in contatto con la realtà del territorio e con chi lo ha reso grande. Sono testimonianze che lasciano il segno e che rendono la formazione ancora più concreta e significativa.”

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Da settembre 2026 con i percorsi degli indirizzi Alberghiero e Grafica multimediale al 4° anno si può ottenere il Diploma di Maturità

Apro Formazione continua a investire nell’evoluzione della propria offerta formativa, con l’obiettivo di offrire agli studenti strumenti sempre più solidi e concreti per costruire il proprio futuro personale e professionale. In questa direzione si inserisce una novità di grande rilievo che sarà attiva a partire dall’anno formativo 2026/2027 e che amplia ulteriormente le opportunità a disposizione dei ragazzi che scelgono la formazione professionale.

Dal prossimo anno formativo, infatti, per gli allievi che si iscriveranno al primo anno dei corsi Alberghiero e Grafico Multimediale sarà possibile, al termine del quarto anno, sostenere l’Esame di Stato presso gli istituti professionali statali della filiera e conseguire il Diploma di Maturità. Un traguardo che apre nuove prospettive: col titolo acquisito sarà possibile iscriversi all’università, proseguire gli studi in un ITS Academy oppure accedere direttamente al mondo del lavoro e delle professioni.

Il nuovo percorso si inserisce nella filiera tecnologico-professionale denominata 4+2, un modello che prevede una stretta collaborazione tra istituti professionali di Stato e agenzie di formazione professionale. L’obiettivo è garantire agli studenti il raggiungimento degli obiettivi specifici di apprendimento e delle competenze previste dai percorsi quinquennali, assicurando al contempo una preparazione adeguata al conseguimento del diploma di maturità.

Nella provincia di Cuneo, Apro è partner della filiera insieme all’IIS Piera Cillario, indirizzo Arte Bianca di Neive, e all’IIS Giolitti Bellisario di Mondovì per i percorsi del settore Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera. Per la provincia di Asti, invece, la scuola partner è l’Istituto Professionale Quintino Sella, indirizzo Servizi Commerciali, riferimento per il percorso grafico e multimediale.

Apro Formazione sta inoltre lavorando con l’Istituto Artom di Canelli per estendere la sperimentazione della filiera 4+2 anche ai percorsi di Operatore Elettrico e Meccanico, a partire dall’anno formativo 2027/2028, confermando una visione di sviluppo costante e progressivo.

«Questa novità rappresenta un passo importante nel percorso di crescita della nostra scuola», sottolinea Maura Reolfi, responsabile della sede di Alba di Apro Scuola. «Ampliare le possibilità formative dei nostri studenti significa offrire loro più strumenti, più scelte e più futuro».

Per maggiori informazioni sulle iscrizioni e sulla possibilità di accedere al quarto anno al Diploma di Maturità, è possibile contattare Apro Formazione chiamando il numero 0173284922 oppure scrivendo a informa@aproformazione.it. 

Stiamo cercando collaboratori per le docenze di elettrotecnica e impianti elettrici nell'ambito dei nostri corsi per ragazzi in obbligo scolastico e per adulti, sia occupati che disoccupati.

Requisiti:

Il/la candidato/a ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea o diploma coerente con le materie di insegnamento e/o esperienza pluriennale nel settore di riferimento
• Ottime doti relazioni
• Spiccata propensione al problem solving
• Flessibilità

Contratto: la tipologia contrattuale e la retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza del candidato.

Sede di lavoro: Canelli

 Se interessati inserire il proprio CV sul sito di Apro al link: https://aproformazione.it/index.php/documentazione

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77)

Mercoledì 14 gennaio 2026 si è tenuta l’Assemblea Societaria annuale di Apro Formazione, nella rinnovata Sala Docenti della sede di strada Castelgherlone ad Alba. Un’occasione per mostrare ai soci il rinnovato open space, da poco oggetto di un restyling in chiave moderna, funzionale e tecnologicamente avanzata, facente parte di in un più ampio piano di investimenti in innovazione realizzato nell’ultimo anno da Apro Formazione che ha visto anche il potenziamento delle infrastrutture digitali, dei laboratori e degli ambienti formativi. 

Ad aprire l’Assemblea, il video messaggio del Presidente della Regione Piemonte Alberto Cirio, registrato durante la sua visita in occasione dell’inaugurazione dei nuovi spazi. Il Presidente si è congratulato con Apro per l’impegno costante nella formazione, nell’innovazione e nello sviluppo delle competenze di giovani e adulti, sottolineando come l’Istituto svolga una mission fondamentale per lo sviluppo del territorio.

Il primo tema strategico affrontato dall’Assemblea è stato l’approvazione del bilancio di esercizio 2024/25, chiuso al 31 agosto 2025, che si attesta a 9.688.00 euro, in crescita rispetto agli anni scorsi ed in sostanziale pareggio. È stato poi approvato il bilancio preventivo 2025/26, anch’esso in crescita e con previsione di pareggio, con una proiezione del volume di attività che supera i 10 milioni di euro.

In particolare è stato presentato l’indice SROI, Social Return On Investment, certificato da Deloitte, che valuta in € 4,75 il valore generato da ogni euro investito in Apro Formazione, un valore che negli ultimi anni ha continuato progressivamente ad aumentare. Tale risultato in crescita, dimostra come Apro abbia saputo unire e far fruttare un’esperienza consolidata e una forte spinta innovativa, che insieme hanno permesso di raggiungere performance addirittura migliori rispetto all’anno precedente.

L’analisi dello SROI fa parte del Social Report che Apro ha redatto in collaborazione con Deloitte, consultabile all’indirizzo web https://aproformazione.it/index.php/bilancio-sociale.

Per quanto riguarda l’anno formativo 2024/2025, i servizi di formazione e di orientamento di Apro Formazione sono stati fruiti da più di 1100 imprese e da oltre 6.000 persone, e spaziano dalla formazione per gli adolescenti, a quella di upskilling e reskilling per l’inserimento lavorativo di giovani e adulti, dalla formazione continua per lavoratori ed aziende fino allo sviluppo di sinergie e progetti internazionali di innovazione (negli ambiti turistico, enogastronomico, digital, healthcare e tech), di mobilità internazionale Erasmus e di Capacity Building degli enti formativi di altre Nazioni.

Dopo aver riconfermato la fiducia del Collegio Sindacale, nelle persone di Franco Balocco, Roberto Saracco e Paolo Giraudo, l’Assemblea ha provveduto ad eleggere Fulvio Baratella nuovo Presidente di Apro Formazione, indicato come da Statuto dalla Città di Alba, e il nuovo consiglio di Amministrazione composto dal Vicepresidente Matteo Rossi Sebaste e dai consiglieri Federica Rosa, Simona Revello e Michele Quaglia. Fulvio Baratella, ingegnere e già vicepresidente della Fondazione Don Gianolio ETS, raccoglie quindi il testimone di Paolo Zoccola, giunto al termine dei cinque anni di presidenza previsti dallo statuto.

Sono seguiti gli interventi di alcuni rappresentanti dei Soci come il Sindaco della Città di Alba Alberto Gatto, Giuliana Cirio, Presidente di Confindustria Cuneo, Giuliano Viglione, Presidente di ACA Associazione Commercianti Albesi e Daniela Balestra, Presidente provinciale di Confartigianato Cuneo. Tutti hanno espresso apprezzamento per il lavoro svolto e per le prospettive di sviluppo delineate, ribadendo un sostegno concreto e convinto in relazione agli investimenti futuri che l’ente sarà chiamato ad affrontare.

Il dinamismo di Apro Formazione si colloca all’interno di un contesto territoriale caratterizzato da livelli di disoccupazione sostanzialmente prossimi allo zero e da una spiccata vitalità imprenditoriale, chiamata tuttavia a confrontarsi con le conseguenze del calo demografico e con la crescente carenza di personale qualificato. In questo scenario, la sfida quotidiana consiste nell’attrarre e formare le competenze necessarie a sostenere e rafforzare la filiera produttiva, ampliando progressivamente il bacino geografico di riferimento.

Con l’elezione del nuovo Presidente e la rinnovata fiducia dei Soci, Apro Formazione si appresta ad affrontare il nuovo anno formativo nel solco della propria missione, proseguendo con determinazione il percorso di innovazione, inclusione e sviluppo delle competenze, consapevole delle sfide future e del ruolo strategico che la formazione professionale è chiamata a svolgere a servizio del territorio, delle imprese e delle persone.

Video del Presidente della Regione Piemonte Alberto Cirio e foto gallery https://photos.app.goo.gl/HWqyJn7LSpsketT76 

Report di Sostenibilità - Bilancio sociale 2024/2025 https://aproformazione.it/index.php/bilancio-sociale  

Apro Formazione è impegnata nel garantire pari opportunità educative, professionali e di crescita personale a tutti i giovani e non, valorizzando talenti e aspirazioni individuali. Tra le esperienze più significative si distingue il percorso di Anna, studentessa che ha vissuto un’esperienza Erasmus+ a Siviglia grazie al progetto “Pensami Indipendente”, promosso da Apro Formazione e rivolto agli studenti del quinto anno della scuola secondaria di secondo grado con disabilità.

Il progetto nasce per favorire la transizione verso l’età adulta e il mondo del lavoro attraverso attività mirate allo sviluppo dell’autonomia, all’acquisizione di competenze professionali e alla scoperta delle proprie capacità. Per Anna, questo percorso ha rappresentato molto più di un’opportunità formativa: è stato un vero viaggio di crescita, personale e professionale.

Durante il suo soggiorno in Spagna, Anna ha svolto un Percorso per le Competenze Trasversali e l'Orientamento (PCTO) di 150 ore presso un asilo nido di Siviglia. Qui ha potuto lavorare a stretto contatto con bambini e bambine di età prescolare, collaborando con il personale educativo nelle varie attività della giornata. Le sue mansioni hanno riguardato il supporto nella preparazione e somministrazione dei pasti, l’affiancamento nelle attività di classe, l’aiuto nelle routine quotidiane e l’inserimento nei momenti di gioco e socializzazione. Un contesto autentico, dinamico e ricco di stimoli, che ha permesso ad Anna di misurarsi con responsabilità reali e di sperimentare il proprio ruolo all’interno di un ambiente professionale.

L’intero percorso è stato monitorato e accompagnato con attenzione: le docenti di Apro Formazione e il team educativo spagnolo hanno svolto un costante lavoro di coordinamento, affiancando Anna soprattutto nelle fasi di avvio e conclusione dello stage, e garantendo un tutoraggio personalizzato volto a sostenere la sua autonomia e il suo benessere. Questo modello di supporto ha permesso alla studentessa di affrontare la quotidianità lavorativa in modo sereno e progressivamente più indipendente.

L’esperienza a Siviglia ha rappresentato, per Anna, una tappa fondamentale verso la costruzione della propria identità adulta: ha migliorato la capacità di orientarsi in un contesto nuovo, ha potenziato le competenze relazionali e operative e ha rafforzato la fiducia in sé stessa. Per la famiglia, per i docenti e per tutto il team coinvolto, questo percorso è stato la conferma di quanto, con il giusto accompagnamento, ogni giovane possa esprimere il proprio potenziale e aprirsi a nuove possibilità.

Per Apro Formazione, il progetto “Pensami Indipendente” e l’esperienza di Anna sono la testimonianza concreta della missione educativa dell’Istituto: costruire una formazione realmente inclusiva, capace di generare opportunità, aprire strade e sostenere ciascuno nei propri obiettivi. Offrire ai giovani con disabilità la possibilità di vivere esperienze Erasmus+ significa riconoscere il loro diritto a esplorare il mondo, fare pratica in contesti reali e sentirsi protagonisti del proprio futuro.

Apro continuerà a investire in iniziative che integrino formazione, mobilità internazionale e accompagnamento personalizzato, convinto che la qualità di una scuola si misuri anche — e soprattutto — dalla capacità di includere, sostenere e valorizzare ogni studente. L’esperienza di Anna ne è una prova tangibile: un piccolo grande passo che arricchisce non solo il suo percorso, ma l’intera comunità educativa.

Documentazione Assemblea Soci 2025-2026

Bilancio di esercizio al 31/08/2025

Bilancio Preventivo 2025 - 2026

Bilancio Sostenibilità 2024 - 2025

Elenco Soci

Statuto

Polizza Assicurativa

Slide Presentazione

Visura camerale al 14/01/2026